A Empigest é uma empresa inserida num grupo multinacional francês de movimentação de cargas e pretende um Técnico(a) de Segurança e Formação Júnior para os seus quadros, com o seguinte descritivo:
Principais Responsabilidades:
• Assegurar que todos os requisitos internos, legais e outros requisitos relevantes, standards setoriais e controlos operacionais são implementados, permanentemente atualizados, comunicados e compreendidos dentro da área e/ou processos sob sua responsabilidade;
• Prestar assistência ou conduzir a preparação e execução de ações de formação para colaboradores, prestadores de serviços e empresas contratadas, no âmbito dos requisitos de SST da Empigest, incluindo a capacidade de resposta a emergências;
• Controlar e manter atualizado o arquivo de registos legais e informações documentadas do sistema de Segurança e Saúde no Trabalho (SST);
• Assegurar a monitorização e a comunicação de indicadores e KPI's de SST, conforme estabelecido pelas normas corporativas, legais e outras normas regulatórias aplicáveis;
• Analisar dados de processos e identificar tendências e desvios às etapas e limites de controlo da operação, propondo ações para a melhoria do desempenho do SST;
• Contribuir para a melhoria do sistema de gestão de SST, liderando pelo exemplo.
• Elaborar relatórios para dar resposta a solicitações de autoridades governamentais e para o cumprimento de requisitos legais na área de SST;
• Definir, monitorizar, analisar e executar controlos operacionais, incluindo os legais;
• Realizar ou participar em atividades de resolução de problemas e investigações de incidentes/reclamações, assegurando a implementação e o acompanhamento de ações corretivas necessárias;
• Assegurar a verificação da conformidade legal, dar apoio em auditorias externas e conduzir planos de ação para eliminar as fontes de não cumprimento.
Competências requeridas:
• Pretende-se formação técnica na área de Segurança e Saúde no Trabalho (SST).
• Preferencialmente com o Certificado de Competências Pedagógica.
• Conhecimentos de Inglês.
• Conhecimento suficiente em campos técnicos, científicos ou especializados, baseados na compreensão de factos, princípios e conceitos teóricos subjacentes.
• Resolve problemas correntes através da seleção, interpretação, adaptação e aplicação de informação disponível, mediante a aplicação de princípios técnicos ou científicos.
• Atua sob supervisão geral, mas gerindo a sua atividade diária no quadro das metas e orientações estabelecidas, em contextos de complexidade variável.
Condições:
• Entrada imediata;
• Contrato de trabalho (full-time);
• Horário de trabalho fixo (09h00 às 17h30);
• Integração num dos maiores grupo multimarca do mercado internacional;
• Formação, acompanhamento e desenvolvimento profissional;
• Remuneração de acordo com experiência;
•Seguro de saúde;
• Ferramentas de trabalho inerentes à atividade.